LiderON , przywództwo w nowej rzeczywistości

„Lider to ktoś, kto zna drogę, idzie drogą i pokazuje drogę.”

John C. Maxwell

 

Dla kogo jest to szkolenie?

Dla menedżerów, liderów zespołów i osób zarządzających ludźmi, którzy chcą skuteczniej motywować, delegować, monitorować oraz wspierać rozwój swoich pracowników – zwłaszcza w dynamicznych i nieprzewidywalnych warunkach.

 

Co zyskasz?

  • 🔑 Poznasz czynniki wpływające na motywację pracowników, co pomoże Ci utrzymać wysoki poziom zaangażowania w zespole.

  • 🧩 Dowiesz się, jak styl delegowania i monitorowania zadań wpływa na motywację, co zwiększy Twoją skuteczność jako lidera.

  • 🧰 Otrzymasz zestaw praktycznych narzędzi, które ułatwią zarządzanie codzienną pracą zespołu.

  • 🔄 Opanujesz modele informacji zwrotnej, dzięki którym będziesz wspierać rozwój i autonomię pracowników.

  • 🧘‍♂️ Nauczysz się lepiej radzić sobie w trudnych, codziennych sytuacjach, z jakimi mierzy się każdy szef.

Jaki jest program?

  • ⚡ Inspiracja quick app – poznanie kluczowych założeń koncepcji przywódczych jako fundament skutecznego zarządzania.

  • 🎯 Gra szkoleniowa „Wyzwanie dla zespołu” – praktyczne doświadczenie dynamiki zespołu i identyfikacja czynników motywacyjnych.

Rozwój zawodowy a styl przywództwa

  • 🧠 Analiza etapów rozwoju pracownika

  • 🧭 Dopasowanie stylów przywódczych do poziomu kompetencji i motywacji

Trening motywacyjnego delegowania zadań

  • 🛠️ Dobór zadań do etapu rozwoju pracownika

  • ⚖️ Równoważenie trudności zadań a zaangażowanie

  • ❤️‍🔥 Dopasowanie zadań do preferencji i motywacji pracownika

Monitorowanie realizacji zadań

  • 📈 Skuteczne monitorowanie celów zespołu

  • 🤝 Rola lidera w wspieraniu pracowników w drodze do realizacji celów

  • 🧪 Zastosowanie narzędzi monitorowania i informacji zwrotnej, dostosowanych do etapu rozwoju pracownika



Współpracowaliśmy z wieloma firmami

Nasze szkolenia to


Gotowy do działania?